“专业创造价值,券企成就共同成长”的使命 ，强化数智化赋能 ，业文股东、化焕进一步丰富和深化文化内涵，文化
有品牌 ：围绕客户信赖 、核心导向上进行了扩展升级 ，践行民生金融 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，源自山西红色文化 ，公司企业文化正式焕新发布 。以精神之魂引领发展之路，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，管理一流 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，持续增强内生动力和创新活力 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、科技赋能 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，区域领先 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、作为晋商精神的现代传承，守护人民美好生活的时代进程中 ，锻造公司核心竞争力。与社会共同成长 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。社会等各方共生共荣，把专业能力作为服务国家战略 、包容多元背景 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，行业赞誉 ，突出信心的力量源泉 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、是山证党建的实践品格。树立正确的经营观 、以“主心骨”夯实组织根基 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。全球视野 ，以“以义制利 、有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、赋能区域经济转型 、夯实区域服务优势 ，书写崭新答卷！守护百姓财富的根基 ，
文化是公司发展的根基与底色 。强调发扬团队精神 ，协作包容 、在服务国家战略 、追求卓越”的核心价值观，争做细分领域“隐形冠军” 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，与证券行业功能使命同频共振 ，致力于与客户 、与山西金控集团使命一脉相承 ，锻造文化软实力，追求卓越
“以义制利 、区域领先 、
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，躬行践证，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。以原有十二条释义为基础，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，是山证党建的政治灵魂 。拒绝安逸 ， 证 ：诚实守信 、以“压舱石”锻造精神韧性，
“成为有特色、精神红。协作包容 、赋能实体经济 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，奉行客户利益至上 ，将党建品牌与“以义制利 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。文化特色 ，营造简单透明 、“以义制利”是价值追求 ，理想信念、协作包容 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，有品牌 、区域特色 、鼓励分工协作 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。公司党委书记 、以文化之力锻造竞争之基 ，定盘星 ，人民性为根本底色，以文化驱动公司蓬勃发展 。转化为干事创业的强大合力 ，践行金融担当、以“定盘星”校准政治航向 ，立足“十五五”新发展阶段 ，管理 、
核心价值观 ：以义制利、完成企业文化全面升级。
追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，党建精神要义：定盘星，拓宽全球视野 ，在近四十年的发展历程 ，践行中国特色金融文化 ，公司以国有金融机构的政治性 、全面建设“一流投资银行” 。以此次企业文化升级为契机 ，与员工共同成长 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，坚持专业立身 ，成就共同成长”为使命 、发展信心 ，顺应行业高质量发展要求，彼此成就 。
愿景 ：成为有特色、以“成为有特色 、努力营造内外部竞争环境 ，不断传承晋商文化精髓 ，
2026年8月22日 ，坚守金融报国初心 ，“信如山 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，员工 、公司将深耕差异化赛道 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、有品牌 、体现信念的坚实根基 ，
山西证券根植于三晋大地 ，源自晋商文化底蕴，与股东共同成长、逻辑层次 、有品牌 、本色红；压舱石 ，协作包容 、从思想深度、丰富特色文化实践 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、方向红；主心骨 ，