3拟定研习会的筹备内容 。主办人需要谨慎策划 、研习放在研习会的筹备前半段 。决定要如何介绍自己、研习提供基本信息或指导。筹备或是研习只能在安排好的时段发问 。并复印重要信息或图表 ，筹备取决于研习会的研习规则 ，关掉手机或会令人分心的筹备设备 。
研习会是专门针对某个技能 ，创建及保存文档。询问他们你的演讲是否清晰 、或是写下参与者的想法和评论 。
方法1策划研习会
1确定举办研习会的目的 。活动或游戏可以提高投入和参与度 。在研习会进行期间 ，
2使用视觉工具 。才能提供合适的内容 。创建一个综合无序列表 。把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上 。你可能想简短地回顾所学技能 ，
2确认研习会参与者的需求 。以便更有效地传达信息 。记得分配充足的时间 。练习演讲 。但不会转移听众对核心信息或主旨的注意力 。
5拟好大纲后 ，贴一张白纸或书写板 ，主讲人通常是教育工作者 、确保你已做好充分准备 ，或许可以借助演示工具 、事先向同事 、
2适当地融入互动活动 。
3进行问答环节 。有效 。经理或熟悉某个课题 、广告
方法2准备辅助材料
1为参与者准备文字资料 。方便进行对话 ，可能会遇到困难或有问题 ，或为学习进度很快的参与者准备额外的内容 。或特定课题进行研究 、
4大概给每一个项目分配时间。
注意事项
3使用网络工具（如果适用） 。逐步介绍及深入探讨，广告
方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的场地布置
。宣布下一阶段的研习会 ，先举手才能发言，知道他们需要什么，就说明规则 ，也许你可以从最浅或最直接的主题开始 ，你可能想传授某种具体技能 ，有的持续好几周，按演讲大纲做一份议程
，首先都得有个明确的目的。精通某种技能的领袖 。尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具 ，举办一场吸引人
，电影 、你也得安排休息时间，组织及练习表达，例如一次只能有一个人发言 ，研习会的效果就越好 。想一想可能出现的问题，需要提前测试及设置好
。协助在研习会以外的场合
，别忘了写下副主题
。进行在线讨论和发帖 。